Cao 2024

Voor de nieuwe cao van 2024 is het gelukt om tegemoet te komen aan een groot deel van de wensen die door de verschillende aios-verenigingen zijn neergelegd. De verbeterpunten waren onder andere:

• een salarisverhoging van 6,69%
• een verhoging van de reiskostenvergoeding naar € 0,23 netto per kilometer
• een verhoging van de thuiswerkvergoeding naar € 2,35 netto
• een fit+duurzaamheidsvergoeding van € 24,42 bruto per maand per fte voor uitgaven op het gebied van gezondheid en duurzaamheid
• een verhoging van het congres- en scholingsbudget naar € 25,-
• een verhoging van de vergoeding voor hotelovernachtingen naar € 100,- per nacht. Aios kunnen vanaf nu ook van de regeling voor een hotelovernachting gebruik maken als zij door het reizen met het openbaar vervoer een reistijd hebben van meer dan 1,5 uur enkele reis
• er zijn een aantal regelingen aangepast om de zorg voor een kind beter te combineren met werk. Zo wordt aanvullend geboorteverlof vanaf 1 maart 2024 volledig doorbetaald. En kunnen aios na de bevalling 24 maanden in plaats van 9 maanden onder werktijd borstvoeding geven of kolven. 

Dienstverlening

De dienstverlening aan onze aios proberen wij continu te verbeteren. Dat doen we met gerichte activiteiten. Zo zijn we in 2024 verdergegaan met het ontwikkelen van nieuwe informatie op onze website. Daardoor kunnen aios, opleiders én medewerkers van opleidingsinstituten antwoord vinden op vrijwel alle vragen die voor hen relevant zijn. Ook de aios-portal is verder ontwikkeld. Denk hierbij onder andere aan het opzetten van een verzuimoverzicht voor aios en het verbeteren van het melden van gedeeltelijk herstel. Een andere activiteit om de dienstverlening aan aios te verbeteren, is dat we het declareren van reiskilometers voor aios sterk vereenvoudigd hebben. Daarbij is de uitbetaling van declaratie versneld en is voor het overgrote deel van de opleiders de goedkeuring van kilometerdeclaraties vervallen. Nieuw is ook dat er bij het declareren vastgelegd wordt welk vervoertype wordt gebruikt. Dit geeft inzicht in het type vervoer en daarmee voldoen we aan de nieuwe rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit.

Arbeidsvoorwaarden en regelingen in een notendop

Via dit filmpje vertellen we je in een notendop wat de belangrijkste arbeidsvoorwaarden en regelingen voor jou zijn tijdens je dienstverband bij ons.