Als SBOH zijn we werkgever en financier van 11 opleidingen, waaronder de opleiding tot huisarts. Artsen in opleiding tot huisarts ondersteunen we al sinds 1989. Op deze pagina vind je de kerncijfers over onze aios huisartsgeneeskunde (aios H) voor 2022.
Kerncijfers
2.404 artsen in opleiding tot huisarts
Het grootste deel van de aios H is vrouw (73,2%). Onder de aios H is het percentage vrouwen hoger dan onder geneeskundestudenten. De verhouding bij de geneeskundeopleiding is namelijk 65% vrouw en 35% man (bron: rapport van de Geneeskundestudent 2020).
26,8% man
73,2% vrouw
41% voltijd
59% deeltijd
Als SBOH bieden we aios H de mogelijkheid hun opleiding in voltijd (fulltime) of deeltijd (parttime) te doen. Meer dan de helft van hen (59%) kiest voor een opleiding in deeltijd. Deze aios H werken gemiddeld 89,5% van de 38 uur per week (38 uur is bij ons een fulltime werkweek). Dit is gelijk aan ongeveer 34 werkuren.
Instroom en uitstroom
Er zijn in de toekomst veel nieuwe huisartsen nodig om aan de groeiende zorgvraag te kunnen voldoen. In 2022 verwelkomden we 778 nieuwe aios H. Daarmee zijn er minder instroomplekken gevuld dan 2021. Een mooi resultaat, en 7% meer dan in 2020. De gemiddelde leeftijd van aios H is 29,4 jaar en daarmee al jaren behoorlijk constant.
Van onze aios H hebben 677 de opleiding in 2022 succesvol afgerond. Zij zijn nu geregistreerd als huisarts. 53 aios H zijn gestopt zonder diploma. Soms op eigen verzoek, soms omdat de opleiding dit besliste. Uiteindelijk rondt gemiddeld 92,7% van de aios H de opleiding af met een diploma.
Promoveren
Ongeveer 10% van onze aios H is gepromoveerd of bezig met promoveren. Dat sluit precies aan op onze doelstelling van minimaal 10%. We vinden het erg belangrijk om promotietrajecten te stimuleren. Want die zijn van grote invloed op de toekomst van de wetenschap en de zorg. Dat is belangrijk voor de beroepsgroep en voor de kwaliteit van de opleiding. Zodra aios H gepromoveerd zijn ontvangen ze een hoger salaris.
3,7%
ziekteverzuim
Ziekteverzuim​
Het ziekteverzuim was in 2022 hoger dan in voorgaande jaren. Toch is het verzuimpercentage fors lager dan het verzuimpercentage in de zorg. Het CBS-ziekteverzuimpercentage in de sector gezondheidszorg was 6,8% in 2022.
Zwangerschapsverlof
Door een zwangerschap of het werken in deeltijd zijn aios H soms langer bij ons in dienst. In 2022 heeft 17,3% van de vrouwelijke aios H zwangerschapsverlof gehad. Ongeveer de helft van de vrouwelijke aios H neemt een of meerdere keren zwangerschapsverlof op tijdens de opleiding. Als SBOH zetten we ons in om aios H die in verwachting zijn zo veel mogelijk te beschermen tegen risico’s op de werkvloer.
17,3%
zwangerschapsverlof
De opleiding
Het vak
Klik hier om naar alle tabellen te gaan.